Kar­rie­re

Bit­te sen­den Sie uns Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen mit Anga­be Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und Ihres frü­hest­mög­li­chen Ein­stiegs­ter­mins an unse­re E‑Mailadresse steuerberater@weissfuss.com. Wir freu­en uns auf Ihre Bewerbung!

Wir haben Ihnen fol­gen­de 20 Grün­de auf­ge­lis­tet, die Ihnen Ihre Ent­schei­dung für unse­re Steu­er­kanz­lei erleich­tern sollen:

20 Grün­de, war­um Sie sich bei uns bewer­ben soll­ten (von A – Z):

01. Arbeits­platz­aus­stat­tung

Sie erhal­ten fol­gen­de beson­de­re Aus­stat­tung: Moder­ne Büro­mö­bel in aktu­ell tren­di­gen Far­ben, rücken­scho­nen­de Büro­stüh­le, Farb­la­ser­dru­cker und Kopie­rer in jedem Büro, jeder Arbeits­platz ist mit zwei TFT-Moni­­to­­ren aus­ge­stat­tet, Tages­licht­lam­pen gegen Müdig­keit und alle gewünsch­ten Arbeits­ma­te­ria­li­en dür­fen ohne Wenn und Aber frei bestellt werden.

02. Arbeits­zei­ten

Sie bekom­men freie und fle­xi­ble Gleit­zeit. An Sams­ta­gen, Sonn­ta­gen und Fei­er­ta­gen wird nicht gear­bei­tet, es sei denn, Sie wol­len es.

03. Betriebs­kli­ma

Sie erhal­ten ein sehr gutes Betriebs­kli­ma. Das ist ein Versprechen.

04. Betriebs­ver­an­stal­tun­gen

Sie kom­men drei- vier­mal im Jahr in den Genuss eines Mit­ar­bei­ter­es­sen sowie einer Weihnachtsfeier.

05. EDV

Sie erhal­ten die neus­te EDV-Tech­­nik und die Soft­ware der DATEV.

06. Fami­lie

Sie kön­nen Ihre Arbeits­zei­ten frei und fle­xi­bel gestal­ten, ein Heim­ar­beits­platz ist eben­falls möglich.

07. Fluk­tua­ti­ons­ra­te

Sie erhal­ten eine gerin­ge Fluk­tua­ti­ons­ra­te, da wir mit viel Freu­de und Moti­va­ti­on bei der Arbeit sind.

08. Fort­bil­dung

Sie bekom­men mehr­mals im Jahr Fort­bil­dungs­se­mi­na­re, die Herr Weiss­fuss in Sie inves­tiert. Zusätz­lich erhal­ten Sie ein Fort­bil­dungs­bud­get im Jahr, das Sie frei für sons­ti­ge arbeits­be­zo­ge­ne Semi­na­re nut­zen kön­nen. Das för­dert die Abwechs­lung und erhöht die Motivation.

09. Gehalt + Zusatzvorteile

Sie erhal­ten ein über­durch­schnitt­li­ches Gehalt sowie Fahr­geld, Ben­zin­gut­schei­ne, Essens­gut­schei­ne, Rei­se­kos­ten­er­satz, Han­dy­ver­trä­ge, BAV, BKV, VWL etc. Wir leben das Prin­zip: „Mehr Net­to vom Brutto“.

10. Image

Sie bekom­men eine jun­ge Kanz­lei mit sehr gutem Image, das wir stän­dig verbessern.

11. Kanz­lei­grün­dung

Die Kanz­lei wur­de von Steu­er­be­ra­ter Ulf Weiss­fuss am 23.04.2005 gegründet.

12. Kom­pe­tenz­stei­ge­rung der Mitarbeiter

Sie arbei­ten fast kom­plett selb­stän­dig und betreu­en ihre Man­dan­ten allein und umfas­send. Das stei­gert per­ma­nent ihre fach­li­chen und außer­fach­li­chen Kompetenzen.

13. Kun­den­struk­tur

Sie bekom­men eine gemisch­te Man­dan­ten­struk­tur, die aus kleinen/mittelständigen Unter­neh­men vie­ler Bran­chen und Pri­vat­per­so­nen besteht. Die­se Mischung macht unse­re Arbeit sehr inter­es­sant, abwechs­lungs­reich und schützt uns vor Konjunkturschwankungen.

14. Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­che

Sie erhal­ten jedes Jahr 1–2 aus­führ­li­che 4‑Au­­gen-Gesprä­che mit Herrn Weiss­fuss. Ansons­ten steht die Tür von Herrn Weiss­fuss jeder­zeit für Sie offen, egal ob bei beruf­li­chen oder pri­va­ten Belangen.

15. Raum­ge­stal­tung

Sie sit­zen in moder­nen, schö­nen und hel­len Räumen.

16. Soft­ware

Sie erhal­ten moder­ne Soft­ware der DATEV wie zum Bei­spiel: DATEV Mehr­wert­an­ge­bot, Eigen­or­ga­ni­sa­ti­on com­fort, Micro­­soft-Office-Paket, Windows.

17. Über­stun­den

Sie erhal­ten eine Garan­tie, dass jede geleis­te­te Über­stun­de erhal­ten bleibt, sie dür­fen unbe­grenzt vor­ge­tra­gen und abge­fei­ert wer­den. Das wird sehr fle­xi­bel gehand­habt. Die­se Frei­heit ist für uns selbstverständlich.

18. Unter­neh­mens­kul­tur

Sie bekom­men zu Ihrem Arbeits­ver­trag eine schrift­li­che und fai­re Unter­neh­mens­kul­tur (= inter­ne Spiel­re­geln). Sie kön­nen dar­in sehr schnell erken­nen, wie wir ticken. Sie wer­den dadurch schnel­ler inte­griert. Das ist die See­le unse­rer Zusammenarbeit.

19. Urlaub

Sie dür­fen jeder­zeit Urlaub bean­tra­gen. Es gibt kei­ne Urlaubs­sper­ren und Urlaub darf nahe­zu unbe­grenzt vor­ge­tra­gen oder genom­men wer­den. Das wird sehr fle­xi­bel gehandhabt.

20. Zeit­er­fas­sung

Sie erhal­ten völ­li­ge Trans­pa­renz durch eine täg­li­che und genaue Zeit­er­fas­sung, die eine fai­re Abrech­nung zwi­schen Ihnen und Herrn Weiss­fuss (Urlaub, Über­stun­den etc.) sowie zwi­schen den Man­dan­ten und Herrn Weiss­fuss sicher­stellt (Hono­rar­rech­nun­gen, Kal­ku­la­ti­on etc.).